1. เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์ทำงาน หรือตามที่ตกลง
2. ค่าอาหาร
3. เบี้ยขยัน 700 - 900 บาท
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท
5. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
6. โบนัสประจำปี
7. ปรับเงินประจำปี
8. รางวัลพนักงานดี
9. ทุนการศึกษาบุตรของพนักงาน
10. เงินช่วยเหลือพนักงาน ( กรณีงานบวช, งานแต่งงาน, และเยี่ยมไข้พนักงาน )
11. รถรับ-ส่งพนักงาน
12. ปฎิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ (หยุดวันเสาร์ตามปฎิทินบริษัทฯ)